序号
职业名称
职业代码
工种
等级
1
企业人力资源管理师
4-07-03-04
-
四级、三级、二级、一级
2
劳动关系协调师
4-07-03-02
3
劳务派遣管理员
4-07-03-06
三级
4
职业培训师
4-07-03-05
三级、二级
5
科技咨询师
4-07-02-02
6
互联网营销师
4-01-02-07
直播销售员
五级、四级、三级
视频创推员
平台管理员
选品员
7
电子商务师
4-01-06-01
跨境电子商务师
网商
8
网络与信息安全管理员
4-04-04-02
网络安全管理员
四级、三级
信息安全管理员
9
人工智能训练师
4-04-05-05
10
职业指导师
4-07-03-01
11
健康管理师
4-14-02-02
12
公共营养师
4-14-02-01
四级、三级、二级
13
养老护理员
4-10-01-05
14
老年人能力评估师
4-14-02-05
15
保健按摩师
4-10-04-02
16
物业管理师
4-06-01-01
说明:五级、四级、三级的考试时间为每月下旬,二级、一级的考试时间为每年5月下旬和11月下旬。
1、五级/初级工报考条件(满足其一即可) 1)年满16周岁,拟从事本职业或相关职业工作。 2)年满16周岁,从事本职业或相关职业工作。 2、四级/中级工报考条件(满足其一即可) 1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。 2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。 3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。 3、三级/高级工报考条件(满足其一即可) 1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。 2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。 3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。 4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。 5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。 4、二级/技师报考条件(满足其一即可) 1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。 2)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。 3)取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。 5、一级/高级技师报考条件(满足其一即可) 1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。 2)取得符合专业对应关系的中级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。 3)取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
1、职业技能等级认定个人申请表。 2、身份证正反面彩色扫描件。 3、毕业证彩色扫描件(学生提供学籍在线验证报告或学生证)。 4、提供从事相关职业的工作证明。 5、报考对应级别所需的职称证书或技能等级证书。
取得职业技能等级证书后,符合条件的可申请职业技能提升补贴。 五级/初级工:补贴1000元 四级/中级工:补贴1500元 三级/高级工:补贴2000元 二级/技师:补贴4000元 一级/高级技师:补贴6000元
考试形式,集中统一 采用线下集中机考,理论知识、专业技能、综合评审考试均实行百分制,成绩皆达60分(含)以上者为合格,经考核合格者由机构颁发国家技能人才评价工作网(OSTA)备案的职业技能等级证书。
职业技能人才评价证书全国联网查询 (http://jndj.osta.org.cn)